很多想來日本工作的人都會有種種的擔(dān)心，也會懷疑日本公司給自己的工資是不是比日本人低?而如果看了網(wǎng)上一些日本工廠壓榨中國勞動(dòng)者的文章的話顧慮就更多了。
榕川國際提示您：實(shí)際上在日本只要是被正規(guī)的公司正式聘用的話，一般不會發(fā)生工資開得比日本人低，或者其他待遇不如日本人的情況。所以想來日本出國勞務(wù)的人可以放心。
拉面店里也有白人在打工
走在東京的街頭，隨處可以看到外國人打工的身影(這里不包括亞洲的外國人，因?yàn)橥獗砜床怀鰜?，你走進(jìn)一家拉面店，也許里面下面的是美國人~如果走進(jìn)印度飯店，那是有八九里面的服務(wù)員都是印度人~如果晚上去酒吧玩的話，外國人在酒吧里打工就更不以為然了。榕川國際為您提供的日本勞務(wù)項(xiàng)目：建筑工，服務(wù)員，農(nóng)業(yè)種植等上百種工作項(xiàng)目。
為什么在國內(nèi)同樣的工作外國人工資高?
在外企或者日企工作的人都會知道，同一個(gè)公司，同一個(gè)職位，往往老外的工資會比我們高很多。為什么?其實(shí)也不是公司不公平之類的，因?yàn)槿思覈胰司a(chǎn)總值高，所以每個(gè)人分配到的當(dāng)然就多，當(dāng)然支出也會比我們高很多(這一點(diǎn)是被大多數(shù)人忽略的)，所以如果和我們那同樣的工資，老外估計(jì)沒法養(yǎng)活家人，如果真的是這樣也沒人愿意來中國工作了對吧?
日本是個(gè)相對公平的社會
日本的相對公平是我選擇住在日本的原因之一。日本沒有戶籍制度，對于任何國家的外國人和沒有歧視和”仰視”，在日本工作的外國人，可以享受跟日本人相同的國民待遇，包括養(yǎng)老金制度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度等(差不多相當(dāng)于上海的四金吧~)。不會說因?yàn)槟闶侵袊斯揪蜕僖唤穑怯《热司投嘁唤稹Ｋ匀绻袡C(jī)會長期在日本工作，退休后也可以享受和日本人同等的年金(退休金)制度。
收入代表能力，和國籍無關(guān)
在國內(nèi)，也許大多數(shù)老外比較有錢，但是在日本，無論來自哪個(gè)國家，都享受同等的工資水平。所以如果你遇到一個(gè)英國人比你有錢，不是因?yàn)樗怯耍且驗(yàn)槿思矣心芰ΑＨ毡旧鐣呀?jīng)發(fā)展到相對成熟穩(wěn)定的階段，房價(jià)物價(jià)工資和20年之前幾乎相同，所以很少有人會想用投機(jī)的方式賺錢，因?yàn)榛旧蠜]有”機(jī)”可以投。想在日本賺更多錢，還是要靠腳踏實(shí)地的努力才行。
榕川國際是一家由商務(wù)部認(rèn)證的正規(guī)勞務(wù)派遣公司，從榕川國際走出去的國民，對于我們的服務(wù)與安排都很滿意，想要辦理出國勞務(wù)的親們還在猶豫什么，快來報(bào)名吧~
